OVERVIEW
어떤 업무인가요?
UN 기업과 인권 이행원칙을 바탕으로 이해관계자를 식별하고 인권에 미치는 영향을 검토합니다. 평가 결과가 실제 개선 활동으로 이어지도록 지원합니다.
이런 기관에 권합니다
인권경영 체계와 기관·사업 인권영향평가를 준비하는 공공기관
진행 절차
01
범위와 맥락 정의
02
이해관계자 식별
03
리스크 및 영향 평가
04
개선·모니터링 계획
세부 일정과 범위는 기관의 현황을 확인한 후 협의합니다.
업무를 마치면 무엇을 받나요?
- 인권 리스크 식별 및 영향 분석
- 완화·개선 및 모니터링 계획
- 이해관계자 참여 결과 정리
상담 전 준비하면 좋은 자료
- 인권경영 정책과 내부 규정
- 주요 사업 및 이해관계자 현황
- 기존 인권영향평가 및 개선 실적
모든 자료가 준비되지 않아도 상담할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
비용과 일정은 어떻게 확인하나요?
기관 규모, 과업 범위와 희망 일정을 확인한 뒤 개별 안내합니다. 상담 시 준비 중인 업무를 알려주세요.